ಟೀಕೆ ಎಂಬುದು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದೆಯೇ ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಸುಲಭವಾಗಿ ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಪ್ರಾಚೀನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅರಿಸ್ಟಾಟಲ್ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅದು ಟೀಕೆ, ಅದು ರಾಜಕೀಯದಂತೆಯೇ - ನೀವೇ ಟೀಕಿಸದಿದ್ದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಟೀಕಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿದಿನ ಜನರು ಭಾವನೆಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.
ಟೀಕೆ - ಅದು ಏನು?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು - "ನನ್ನ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ನಾನು ಟೀಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ" ಅಥವಾ "ಈ ವಿಮರ್ಶಕರು ಈ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ಅನುಮೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಶ್ಲಾಘಿಸಿದ್ದಾರೆ." ಮತ್ತು ಪ್ರಾಚೀನ ಗ್ರೀಕ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ಟೀಕಿಯು ಪದವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಅನೇಕ ಇತರ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು. ಗ್ರೀಕರಿಂದ ಬಂದ ಕೃತಿಕೋಸ್ "ಕಲೆಹಾಕಲು ಕಲೆ" ಎಂದರ್ಥ. ವಿಮರ್ಶೆ:
- ಏನನ್ನಾದರೂ ಯೋಗ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು.
- ಸೆನ್ಸೂರ್, ದೋಷ ಹುಡುಕಾಟ.
- ಕಲಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಕಲೆ.
ಒಬ್ಬ ವಿಮರ್ಶಕ ಯಾರು?
ಒಬ್ಬ ಟೀಕಾಕಾರನು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇದು ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಟೀಕಾಕಾರರು ಕಲೆಯ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ:
- ಸಾಹಿತ್ಯಕ;
- ಸಂಗೀತ;
- ನಾಟಕೀಯ;
- ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ;
- ಸಿನೆಮಾಟೊಗ್ರಾಫಿಕ್.
ಇದನ್ನು ಟೀಕಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು - ತೂಕದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು, ಲೇಖಕನು ತನ್ನ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಪದವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು, ಆಯ್ದ ಹಣವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿದ್ದರೂ. ಒಳ್ಳೆಯ ಟೀಕಾಕಾರನು ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವಿಮರ್ಶಕ ತತ್ವಜ್ಞಾನಿ ಫ್ರೆಡ್ರಿಕ್ ನೀತ್ಸೆ. ಅವರು ಧರ್ಮ, ನೈತಿಕತೆ, ಸಮಕಾಲೀನ ಕಲೆ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಟೀಕೆ - ಸೈಕಾಲಜಿ
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಟೀಕೆ ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿಕರ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಸೈಕಾಲಜಿ ಟೀಕೆಗೆ ಅರಿವಿನ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ:
- ಜನರ ಟೀಕೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಉದ್ದೇಶಗಳು.
- ಟೀಕೆ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.
- ಜನರು ಟೀಕೆಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಟೀಕೆ ರೂಪಗಳು.
- ಟೀಕೆ ನಿರಾಕರಣೆ.
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ, ವಿಮರ್ಶಕ ಅಹಂ ರಕ್ಷಣೆಯ ಒಂದು ರೂಪ. ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಇತರರನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೋವಿನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಏಳು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳು "ನೀನು ಒಳ್ಳೆಯ ಹುಡುಗ, ಆದರೆ ಇದು ಕೆಟ್ಟ ನಡವಳಿಕೆಯು" ಎರಡನೆಯ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡಿ. ಯಾವುದೇ ಟೀಕೆ, ತೀರಾ ಸೌಮ್ಯವಾದದ್ದು, ಅವನು ಕೆಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅನರ್ಹ ಎಂದು ಮಗುವಿಗೆ ಅರ್ಥ.
ಟೀಕೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದು?
ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಧೋರಣೆ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವಿಮರ್ಶೆ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಜೀವನ ಕೌಶಲ್ಯ. ಎಲ್ಲರೂ ಟೀಕಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ - ವೃತ್ತಿಪರರು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:
- ಧನಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ;
- ಋಣಾತ್ಮಕ, ಇದು ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕೋಪ ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆ.
ಯಾವ ರೀತಿಯ ಟೀಕೆ ಇದೆ?
ಹಲವು ಟೀಕೆಗಳಿವೆ. ಅವರು ಬಳಕೆಯ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಅನುಸರಿಸುವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಮರ್ಶೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ:
- ಸೌಂದರ್ಯದ . ಸೌಂದರ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಕಾರತೆ, ರುಚಿ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ರುಚಿ, ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಫ್ಯಾಷನ್, ಕೆಲಸದ ಅರಿವು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ.
- ತಾರ್ಕಿಕ . ತರ್ಕಬದ್ಧ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಲ್ಪನೆ, ವಾದ, ಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ.
- ವಾಸ್ತವಿಕ . ಸಾಕಷ್ಟು ಪುರಾವೆಗಳ ಕೊರತೆಯ ಮೇಲೆ.
- ಧನಾತ್ಮಕ . ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಆದರೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜನರು ಏನಾದರೂ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ವಯಂ-ರಕ್ಷಣಾ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೆಗಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಋಣಾತ್ಮಕ . ಏನು ತಪ್ಪು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಹೀನ ಬಗ್ಗೆ. ಇದು ಅಸಮ್ಮತಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಅಸಮ್ಮತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಮಹತ್ವ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದಾಳಿ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ . ಉಪಯುಕ್ತ ಪರಿಣಾಮ.
- ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ . ಯಾವ ಆಚರಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.
ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಟೀಕೆಗಳಿವೆ: ಇದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಮಾನವ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಎರಡು ವಿಧಗಳು ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವಿನಾಶಕಾರಿ ಟೀಕೆಗಳಾಗಿವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಷ್ಟು ವಿಭಿನ್ನ ಟೀಕೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲವೋ, ಅವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಈ ಎರಡು "ಶಿಬಿರಗಳಲ್ಲಿ" ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಟೀಕೆಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ತೀರ್ಪು ನೀಡಲ್ಪಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ.
ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆ
ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆ ದೋಷಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸಬೇಕೆಂದು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಉಪಯುಕ್ತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅದು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಪರಾಧ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದೆಂದು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾರೊಬ್ಬರ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಟೀಕೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು, ಅದು ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆಗೆ ನಿಯಮಗಳು:
- "ಸ್ಯಾಂಡ್ವಿಚ್" ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ: ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮೊದಲ ಮಹತ್ವ, ನಂತರ - ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ - ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಮತ್ತು ಕಾನ್ಸ್ ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ನಂತರ ಸಂಭವನೀಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.
- ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವಲ್ಲ .
- ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸೂಚಿಸಿ.
- ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡಿ.
- ಚುಚ್ಚುಮಾತು ತಪ್ಪಿಸಿ.
ವಿನಾಶಕಾರಿ ಟೀಕೆ
ವಿನಾಶಕಾರಿ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಮುಟ್ಟುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ-ಗೌರವವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಿನಾಶಕಾರಿ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚಿಂತನೆಯಿಲ್ಲದ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೋಪ ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿನಾಶಕಾರಿ ಟೀಕೆ ವಿಧಗಳು:
- ಬಯಾಸ್ . ಅವರು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ವಿಮರ್ಶಕ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
- ನೆಬುಲಾ . ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಅನುಚಿತತೆ . ವಾದಗಳು ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿವೆ.
- ಅಗೌರವ . ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ಒಂದು ಒರಟು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.
- ಹಾಲೋನೆಸ್ಸ್ . ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೆಗಳು ಇಲ್ಲದೆ.
- ಪ್ಲೆಂಟಿಟ್ಯೂಡ್ . ಪರ್ಯಾಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಸ್ವೀಕೃತಿಯಿಲ್ಲ.
ಸರಿಯಾಗಿ ಟೀಕಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಎರಡು ವಿಧದ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಡವಳಿಕೆಗಳಿವೆ:
- ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ತೂಗುತ್ತಾನೆ, ನಂತರ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ.
- ವಿಮರ್ಶಕರು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ತೀರ್ಪು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಎರಡನೆಯದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕ್ರೌರ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಟೀಕೆಗಳು ಅತೃಪ್ತಿಯ ಆಂತರಿಕ ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ನಿರಂತರ ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. "ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ" ಟೀಕಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಸೊಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧದ "ಕೊಲೆಗಾರ" ಆಗಿದೆ.
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಸುವರ್ಣ ನಿಯಮ - "ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ. ಬದಲಿಸಬೇಕಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ - ಜನರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೇಳುವುದು . " ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸಿದೆಯಾದರೂ, ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅದು ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು:
- ವಿಮರ್ಶೆಯು ಒಂದು ಸಂವಹನ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
- ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಯಾರಿಂದಲೂ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯದೆ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಷ್ಟು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?
- ಸರಿಯಾದ ಟೀಕೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ಗೋಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅವರು ಯಾವ ಆದರ್ಶ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ಹೇಳಬಹುದು.
- ಟೀಕೆಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಲು ಅವಶ್ಯಕ - ಭಾಷೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಇದು ವಾದಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
- ಹೃದಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ, ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅನ್ಯಾಯದವರಾಗಿರಬಾರದು.