ಯಶಸ್ವಿ ಸಾರಾಂಶಗಳ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳು - ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಪುನರಾರಂಭ. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪಠ್ಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರನ ಮೊದಲ ಗುರುತನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ?

ಅನೇಕ ಜನರು ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪು. ಗಮನಿಸಬೇಕಾದರೆ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ:

1. ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಖಾಲಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೂಚಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
2. ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಟೂಲ್ ಎಂದು ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಮಾಲೀಕರು ಖರೀದಿದಾರರು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬೇಕು.
3. ಅನಗತ್ಯ ವಿವರಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.
4. ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಪದ-ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಯಾರಿಸಿ, ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿ, ಹೀಗೆ.
5. ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗೆ ವಿವಿಧ ಪದಗಳು ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ, ಪಠ್ಯವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಓದಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಾಕ್ಯಕ್ಕೂ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
6. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಾಗಿ ಲಿಖಿತ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ತೋರಿಸಿ.

ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಖಾಲಿ ಷರತ್ತು ಗಂಭೀರ ತಪ್ಪು ಎಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅರ್ಜಿದಾರನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೌಕರನು ನೋಡಬೇಕಾದರೆ ಅದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ಹಲವಾರು ಶಿಫಾರಸುಗಳಿವೆ, ಅಂದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್:

1. ಐದು ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
2. ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಹೀನ ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ.
3. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬರೆಯಲು ಏನೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎರಡು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು: ಪರಿಪೂರ್ಣ ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸೂಪರ್ನರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧತೆ.
4. ಎಲ್ಲಾ ಘೋಷಿತ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ.

ಕೆಲವು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳ ಉದಾಹರಣೆ

ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದ ಗುಣಗಳು

ಪುನರಾರಂಭದ ತಯಾರಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯಂತೆ ನೀವೇ ಮೂಲ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸರಿಯಾದ ಪುನರಾರಂಭವು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ಪೈಪೋಟಿ, ಉತ್ತಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಖಾತರಿಯಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಬಗೆಗಿನ ಸುಳಿವುಗಳಿವೆ:

1. ತಿಳಿದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಮಾಹಿತಿಯ ನಿಖರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ.
2. ಸಾಕಷ್ಟು 4-6 ಸ್ಥಾನಗಳು, ಮತ್ತು ಅವರು ಖಚಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು.
3. ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಪದಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.

ಕೆಲವು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಣಗಳ ಉದಾಹರಣೆ

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು

ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಕೊಡಲು, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಿ.ವಿ.ನಲ್ಲಿ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಬೇಕು.

1. ಪಠ್ಯವು ನೀರಸ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸಬಾರದು. ಮಾಹಿತಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉತ್ತರ ನೀಡುವ.
2. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೊಂದಿರುವ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಬೇಗ ಅಥವಾ ನಂತರ ಅವರು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು.
3. ಅಡಚಣೆಯಿಲ್ಲದ ಪದಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಳ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಬೇಕು.

ಕೆಲವು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಿಗೆ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳ ಉದಾಹರಣೆ

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ದುರ್ಬಲತೆಗಳು

ಅವರ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು ಎಲ್ಲರಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ, ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನೀಡಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹಲವಾರು ಜನರು ತಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

1. ನಿಮ್ಮ ಮೈನಸಸ್ಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು 2-3 ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
2. ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯದು, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದಾದ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.
3. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಮರ್ಪಣೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನೇಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು "ದುರ್ಬಲ ಅಂಶಗಳು" ನೋಡುತ್ತಾರೆ.

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು

ಈ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಣಗಳನ್ನು ನೋಡಬಾರದು, ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಬೇರೆಯವರಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು. ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

1. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿನಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ವಂಚನೆಯು ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
2. 2-3 ಅಕ್ಷರ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೆರೆಯುವ (ಅವರು ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಜನರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದರು, ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು).
3. ನೀರಸ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಬದಲು ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲ ಮತ್ತು ವಿವರವಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗುಣಗಳನ್ನು ಜೋಡಿ ವಿವರಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
4. ಉದ್ಯೋಗ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಕೀ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು

ನೇಮಕಾತಿಗಾರರು ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರನು ನೀರಸ ಗುಣಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆ ಕಾಗದವು ಕಸದೊಳಗೆ ಇರುವ ಅಪಾಯ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸರಿಯಾದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕೌಶಲ್ಯದ ನಿಖರವಾದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದರರ್ಥ ಆಟೋಮ್ಯಾಟಿಸಮ್ಗೆ ತರಲಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ರೀತಿಯ.

1. ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು ಏಕೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.
2. ಪುನರಾರಂಭದ ಸಂಕಲನವು ವೃತ್ತಿಪರ (ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕ), ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ಪದ್ಧತಿಗಳ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಅನುಭವ (10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಮತ್ತು 5 ಅವುಗಳಲ್ಲಿ - ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ)

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನೆಗಳು

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ತನ್ನದೇ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿನ ಸಾಧನೆಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

1. ಅಂತಹ ಒಂದು ಸೂತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ ಬಳಸಿ: "ಸಮಸ್ಯೆ + ಕ್ರಮ = ಫಲಿತಾಂಶ".
2. ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಹೇಗಾದರೂ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು.
3. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅನಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಬರೆಯಿರಿ.
4. ಈವೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸತ್ಯವೆಂದು ವಿವರಿಸಿ.

ಪುನರಾರಂಭದ ಗುರಿ

ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನ್ನ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಹಲವಾರು ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲೇ ಇರಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಯಸಿದ ವೇತನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು.

1. ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೇಳಿಕೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ವಿಭಾಗವು 2-3 ಸಾಲುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು.
2. ತೆಳುವಾದ ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ."

ಸಿ.ವಿ. ಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ವಿಭಾಗವು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದು ಭರ್ತಿಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಃ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಏನೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು. ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲವೆಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಡೇಟಾವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಓವರ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಿ.ವಿ.ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಏನು ಅಂದಾಜು ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ:

• ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ;
• ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ;
• ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು;
• ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ;
• ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಗಳು, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ;
• ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.

CV ಗಳಿಗಾಗಿ ಹವ್ಯಾಸಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರವಾದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅನ್ವೇಷಕನು ತನ್ನ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅವನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಹೇಳಬಹುದು. ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡಿಸೈನರ್ ಛಾಯಾಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಸೆಳೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾನೆ. ಈ ಹವ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ಬರೆಯಿರಿ:

1. ಸಹಿಷ್ಣುತೆ, ಪರಿಶ್ರಮ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಕ್ರೀಡೆ. ವಿಪರೀತ ಕ್ರೀಡೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸಮರ್ಥನೀಯ ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಅವರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
2. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತರು ಎಂದು ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ ತರಗತಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ.
3. ಪ್ರಯಾಣದ ಪ್ರೀತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಬಹುಮುಖ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ.