ಮಾನವ ವಿಜ್ಞಾನದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಬಹುಶಃ, ಈ ವಿಜ್ಞಾನದ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದೇಶನ, ನಿರ್ದೇಶನ, ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ - ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕ್ರಮಾನುಗತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ: ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬೇಗನೆ ಅಥವಾ ನಂತರ ಇತರ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿವೆ.
ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸೈಕಾಲಜಿ ತೊಂದರೆಗಳು
ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ನಿರ್ವಹಣಾ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಗುರಿ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ತರುತ್ತವೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಜನರನ್ನು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
ಈ ಪದದಿಂದ ಭಯಪಡಬೇಡಿ: ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳವಾದ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಅನೇಕರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಲು ಮನವೊಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಮಾತ್ರ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲವು ಸರಳ ಹಂತಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಆದರೂ, ಇತರ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಬಾರದು.
ಮಾನವ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸೈಕಾಲಜಿ: ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮ
ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಆಧುನಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಹಲವಾರು ಅನುಕ್ರಮ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಗೋಲಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
- ಮಾಹಿತಿ ಸಿದ್ಧತೆ. ನೀವು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಬಯಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
- ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಬೈಟ್ಸ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು, ನೀವು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡುವಲ್ಲಿ "ಗುರಿ" ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ಬೆಟ್ - ಇದು ಆಯ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗಮನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
- ಆಕರ್ಷಣೆ. ನಿಮಗೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಆಕರ್ಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ಕುಶಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ಒಂದೇ ಮೂಲಭೂತ ತತ್ತ್ವಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ನಿರ್ಮಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಮಾತ್ರ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜನರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ವಿಜೇತ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದೆ
ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಸರಳ ಮಾನವ ಅಗತ್ಯಗಳಾದ ಮ್ಯಾನಿಪುಲೇಟರ್ನ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖವಾದ "ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರ" ಯನ್ನು ನೆನಪಿಡುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಮುಖ್ಯವಾದವುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ:
- ದೈಹಿಕ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳು - ಆಹಾರ, ನೀರು, ಲಿಂಗ, ನಿದ್ರೆ ಇತ್ಯಾದಿ.
- ಇತರರಿಂದ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುಗೆಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ.
- ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಒಂದು ಅರ್ಥ, ಹಾಗೆಯೇ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಅಗತ್ಯ.
- ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ಅಗತ್ಯ - ಇದು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಜನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗುಣಗಳು, ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
- ಯಾರಿಗಾದರೂ ಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯ, ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು ಅಗತ್ಯ.
ಈ ಅಗತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದಾದರೂ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಮ್ಯಾನಿಪುಲೇಟರ್ ಆಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಅಗತ್ಯಗಳ ತೃಪ್ತಿಗೆ ಖಾತರಿ ನೀಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಜಾಹೀರಾತು ಯಾವುದೇ ಉಡುಗೊರೆಗೆ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರೆ, ಜನರು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಜಾಹೀರಾತಿನ ವ್ಯಾಪಾರ ಬಿಂದುಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಉಚಿತವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಪಡೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕುಶಲತೆಯ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದು, ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅವಶ್ಯಕವಾದಾಗ ಮಾತ್ರ.