ಮಿಲಿಟರಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, ಹೋರಾಟದ ಉತ್ಸಾಹ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲೂ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವರ್ತನೆಗಾಗಿ ಮೊದಲೇ ರೂಪುಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕ ಪೂರ್ವ ದೇಶಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಅದರ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇದು ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ.
ನೈತಿಕತೆ ಏನು?
ಹೋರಾಟದ ಚೈತನ್ಯವು ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಅದು ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸೈನಿಕನ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಗುರಿ ಸಾಧಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ;
- ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯ;
- ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಭಾಗಗಳ ಅನುಕ್ರಮ;
- ಬೋಧನಾ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟು.
ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕದಲ್ಲಿನ ಸ್ಥೈರ್ಯ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಸರಿಯಾದ ಮನಸ್ಸು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಾಗ ಮುಂದುವರೆಯಲು ಮತ್ತು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸರಿಯಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಮನಸ್ಸಿನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ತಂಡವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮೊದಲ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಆದರೆ ಮುಖಾಮುಖಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ನೈತಿಕತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆ
ನೈತಿಕತೆಯ ಸರಿಯಾದ ಬೆಂಬಲ ಮಿಲಿಟರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನೈತಿಕವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಜನರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಕುಟುಂಬದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೋರಾಟದ ಚೈತನ್ಯವು ಅಸ್ಥಿರವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿರಬಹುದು:
- ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ;
- ಒಂಟಿತನ;
- ನಿರಾಶಾವಾದ
- ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ.
ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಜೀವನದ ಸ್ಥೈರ್ಯ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೀಳುವ ಗುಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
- ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ;
- ಕೆಲಸ;
- ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧ;
- ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು;
- ಆರೋಗ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.
ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ತನ್ನ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ಆಂತರಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮೊದಲನೆಯದು. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ಘಟನೆಯು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಂಭವಿಸಿತು, ಆದರೆ ವಿರೋಧಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಮನವನ್ನು ತನ್ನ ಮೇಲೆ ತಾನೇ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ತಜ್ಞರು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸರಕು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಇನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಿಗಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು?
ಅನೇಕ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ರಜಾದಿನಗಳು, ವಿಫಲ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಅಥವಾ ವೇತನ ವಿಳಂಬಗಳ ನಂತರ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರೇರಣೆ.
- ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮೆಟೀರಿಯಲ್ ರಿವಾರ್ಡ್.
- ಅಧಿಕಾವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ದಿನಗಳ ಆಫ್ ಮಾಡುವುದು.
- ಯಶಸ್ವಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪ್ರಚಾರ.
ಕೆಲಸವು ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ನೂರು ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮಾತ್ರ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜಂಟಿ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಚರ್ಚೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ಸಾಧಿಸಬಹುದು, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸುವುದು. ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯವು ಸ್ವತಃ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಹೋರಾಟದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗುರಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು.
- ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಎರಡೂ ನಿಮ್ಮ ಭಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು. ಅವರು ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿರಂತರ ಪ್ಯಾನಿಕ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಕೊಲ್ಲುತ್ತದೆ.
- ನಿಮಗಾಗಿ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಭಾವನೆ ನಿಲ್ಲಿಸಿ. ಅವರ ಅತೃಪ್ತ ವಿಧಿ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಅನುಭವಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ದಾಟಿ ಹೋಗುತ್ತವೆ.
- ಹಿಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿನ ಕೆಟ್ಟ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರೆತುಬಿಡಿ. ಸ್ವತಃ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ವಿರುದ್ಧ ಭಾರೀ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಭವಿಷ್ಯದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತವೆ.