ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹಾದುಹೋಗುವುದು?

ಮಾಲೀಕರನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು? ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಅನೇಕವೇಳೆ ವೃತ್ತಿಪರರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಲೇಖನ ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಹೇಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಿಸುವುದು?

ಫ್ರೇಮ್ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವರ್ತನೆ. ಇದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಇದು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಅನುಕೂಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು ಹಾದು ಹೋಗುವ ಮೊದಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಬ್ಲಾಕ್ಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತೊಂದರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ:

  1. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಪುರಾವೆ.
  2. ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  3. ಮೂಲ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಶಾಖೆಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.
  4. ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸಲಿರುವ ಕಂಪೆನಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ, ಅದರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು.
  5. ಮಾತುಕತೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  6. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ನೋಟ .

ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಹ ತಿಳಿಯಿರಿ - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೈಗೆ ನುಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಲೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು. ನೀವೇ ಮೊದಲು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ನೀವು ಈ ಖಾಲಿ ಜಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು. ನೀವು ಘನತೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕನು ತನ್ನ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ರೂಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು, ನೀವು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಸರಳ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ, ಅದನ್ನು ಅಡ್ಡಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಒಳನೋಟವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ. ಅದರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅಲ್ಲಿ, ಅದರ ಥೀಮ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು.

ಅನುಭವಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಹಲವಾರು ಬ್ಲಾಕ್ಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತೊಂದು ಬ್ಲಾಕ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಒತ್ತಡದ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ: ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ಟ್ರೋಕ್ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡು ಮಾಡುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಿಶ್ರಣ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಅತ್ಯಂತ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಮುಖಕ್ಕೆ ಕೊಳಕು ಹೊಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೊಡಿ.

ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ವೃತ್ತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ - ಇದು ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ. ಇದು ಒಂದೇ-ಮನಸ್ಸಿನ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪರವಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ಲಸ್.

ಕಿರುನಗೆ ಮರೆಯದಿರಿ, ನಿಧಾನವಾಗಿ ತಮಾಷೆಯಾಗಿ ಜೋಕ್ ಮಾಡಬಹುದು, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪನ್ನು ಗಮನಿಸದೆ ಹೋಗಬಹುದು. ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ನಂತರ, ನಾವು ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ: ವಿಭಿನ್ನ ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಆಮಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ. ನಿಮಗೆ ಸಮೀಪವಿರುವ ಒಂದನ್ನು ಆರಿಸಿ, ಆದರೆ ಉಳಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸು. ನಿಮ್ಮ ನಿರಾಕರಣೆ ಬಗ್ಗೆ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು, ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ಧಾರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ.