ಅನೇಕ ಜನರು ಸ್ತ್ರೀ ತಂಡವನ್ನು ಒಂದು ಹಾವಿನಂತೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಅದು ತುಂಬಾ ಭಯಾನಕವಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಕಂಪೆನಿಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗವು ತನ್ನದೇ ಸ್ವಂತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ನೌಕರರು ಕಣ್ಣಿಗೆ ಮಣ್ಣಿನಿಂದ ಮಳೆಬೀಳುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದ ಅದು ಭಯಾನಕವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಹಿಳಾ ತಂಡದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಅಲ್ಲಿ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಮಹಿಳಾ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?
ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅವರ ಅನುಭವವು ಅತ್ಯಂತ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮಾರ್ಗವಲ್ಲ, ಮಹಿಳಾ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಬದುಕುಳಿಯುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ತಂಡದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಇದು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದರಿಂದ ತೀವ್ರವಾದ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಹೆದರಿಕೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಎಲ್ಲಾ ತಿರುಗುವಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೇವಲ ಭಯಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲು ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಜನರ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಸಾಧಿಸಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ, ಹೀಗಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಿತ್ರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ಮಹಿಳಾ ತಂಡದಲ್ಲಿನ ಸಂಘರ್ಷಗಳು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೆನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮನ್ನು ಬಹಳ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕೆಲಸದ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಆನೆಯ ಮೊಲೆಹಿಲ್ನಿಂದ ಉಬ್ಬಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ನೀವು ಇರುವಾಗ ಇಡೀ ಪ್ರಪಂಚವು ನಿಮಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುವ ಸಂಗತಿಗೆ ಟ್ಯೂನ್ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸ್ನೇಹಪರ, ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾರೊಬ್ಬರನ್ನು ಖಂಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂಯಮದಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಂತಹ ಮನಸ್ಸಿನ ಜನರು ನಿಮಗೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಪರ ಮಹಿಳೆಯರ ತಂಡವು ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ನಂತರ ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಂಪೆನಿಯಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಕ್ಲಬ್. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ಮಹಿಳಾ ತಂಡದಲ್ಲಿನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯವಾದ ಮೊದಲ ವಾರವು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಕಾಣಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಎರಡನೆಯದು ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವಿರಿ.
ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಗಾಸಿಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಒಳಸಂಚುಗಾರರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಮಹಿಳಾ ತಂಡದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಅವರು ವಿಭಜನೆಯಾಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಜನರು ಯಾರು ಮತ್ತು ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಮತ್ತು ಅವರು ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು - ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಲೆಕೆಳಗಾಗಿ ತಿರುಗಿಸಬಹುದು, ಅದು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೂ, ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಅನುಕರಿಸಬೇಕು: ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಜೀವನವು ನಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತದೆ.
ಮಹಿಳಾ ತಂಡವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ನೀವು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಸೇರಬೇಕಾದರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ - ಇದು ಒಂದು ವಿಷಯ. ಮಹಿಳಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೂಲಭೂತ ಲಕ್ಷಣಗಳು:
- ತಂಡವು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಯುವ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರು - ಅವುಗಳು ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಅವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
- ತಂಡದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಾದ ಮಹಿಳಾ ಆಟಗಾರರು ಇದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಸ್ನೇಹಭಾವದಿಂದ ಮತ್ತು ಸೌಮ್ಯವಾಗಿರಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಅವುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೊರತೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.
- ಮಹಿಳಾ ತಂಡದಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವ ಅಪೇಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋಗೆ ಪ್ರತಿ ನಿಮಿಷವೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿ.
- ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ದಿನಕ್ಕೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕಗೊಳಿಸಬಹುದು.
- ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ, ತೀಕ್ಷ್ಣತೆಯು ಖಿನ್ನತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮಹಿಳಾ ತಂಡ, ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಅದು ಭಯಾನಕವಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.