ಕಾರ್ಯನಿರತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು

ಇಂದು ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಹಲವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇದು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿಲ್ಲ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಗಾತ್ರ ಯಾವಾಗಲೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕ ನಿವೃತ್ತರು ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಪಕ್ಷ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆಲಸದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರು ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ನಾಗರಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವೇತನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಮೇಲೆ ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನು ಸಹ ಇದೆ. ಪ್ರಸಕ್ತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿಯವರು ತಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ಮೀರಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವರು ಎಂದು ನಿವೃತ್ತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೇ ಎಂದು ನೋಡೋಣ.

ಕಾರ್ಯನಿರತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು

ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ವೇತನಗಳ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು.

1. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಕೆಲಸದಿಂದ ತಕ್ಷಣದ ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಎಂದಲ್ಲ. ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
2. ಕೆಲಸದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು.
4. ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರನು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
5. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
6. ಕೆಲಸದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಬಿಡುವುದು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
7. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪದಗಳ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ನಾಗರಿಕರ ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಇದೆ. ಈ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಜೊತೆಗೆ ಪಾವತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತವನ್ನು, ಕೆಲಸದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೇಗೆ ಮರುಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮರುಪರಿಚಯವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಹೊಸ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ ಅದರ ಅನುಮೋದನೆಯ ದಿನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಕಳಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಕಳಿಸುವಿಕೆಯು ಜೀವನಾಧಾರ ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ಅವಶ್ಯಕ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರು ವಿಶೇಷ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಂತಹ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಸುಮಾರು 80% ನಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಸಂಶೋಧಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವು. ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೆಲಸದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ, ಪದವಿ ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳು ಇವೆ.

ಕಾರ್ಯನಿರತ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ.

1. ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಭೂಮಿ, ಕಟ್ಟಡಗಳು ಅಥವಾ ಆವರಣದ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
3. ಕೆಲಸದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 14 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು ವರೆಗೆ ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆಗೆ ಹಕ್ಕು ಇದೆ.
4. ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಆ ಹೊರರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
5. ಸ್ಪಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೇಮಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.
6. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತಾ ಸೇವೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ.