ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯ

ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಸ್ಪರ ಅಪಾರ್ಥವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿನ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಗಂಭೀರ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಅಂತಹ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯು ಅವರ ಘಟನೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.

ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯ ಕಾರಣಗಳು

ನಾವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು, ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಅಸಾಧ್ಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿಲ್ಲದವರ ನಡುವೆ ವಿವಿಧ ಸಂಘರ್ಷಗಳಿವೆ.

ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು, ಆದರೆ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯು ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದೆ, ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಜಗಳಗಳು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ. ಅದು ಕಾಣುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲಿಲ್ಲ? ಈ ತಪ್ಪು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬ ಜಗಳಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಾಸಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ಅತೀವವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವರು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ವಿವರಿಸಲು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಭೇಟಿಯು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಹೋಗುವುದು ಉತ್ತಮವೆಂದು ಕೇಳಿದಳು, ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾಳೆ, ಅವಳು ಬಯಸಿದದನ್ನು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ. ಮತ್ತು ಈ ಉತ್ತರದಿಂದ ಮಹಿಳೆ ಮನನೊಂದಿದ್ದರು. ಅವಳ ಪತಿಯೊಂದಿಗೆ ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆಯಿತ್ತು ಏಕೆ? ಆಕೆಯ ಪತಿ ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡ ಕಾರಣ, ಇವತ್ತು ಇಂದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಬೇಕೆಂಬ ಕಾರಣವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಹೆಂಡತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಜಗಳದ ಕಾರಣ ಮೂರ್ಖವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಅನೇಕ ದಂಪತಿಗಳು ಇಂತಹ ಟ್ರೈಫಲ್ಸ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಗರಣ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ಟೆಲಿಪಥ್ ಆಗಿದ್ದರೆ ಒಬ್ಬರು ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪರಸ್ಪರ ವಿವರಿಸಬೇಕು.

ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಮೊದಲಿಗೆ, ಈ ಸಂಬಂಧಗಳು ನಿಮಗೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಇದು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿರಲಿ. ಇದು ಸ್ನೇಹ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರ ಕುಟುಂಬದ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯೊಂದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ ಮತ್ತು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅದನ್ನು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

  1. ನೀವು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಎಲ್ಲರೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳುವುದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ನಿಮ್ಮ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಾರದು.
  2. ನೀವು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅನಾನುಕೂಲ, ವಿಷಣ್ಣತೆ, ನೀರಸ, ಲೋನ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ, ಅದು ಅಂತಹ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಯೋಗ್ಯ ಹೋರಾಟವಲ್ಲ. ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಮಯವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದರೆ ಅವನು ನಿಮಗೂ ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ಬಿಡಬೇಡಿ.
  3. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನೀವು ಅವರ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲ, ಅದು ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕುರಿತು ಇದು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಚಿಂತನೆಯಾಗಿದೆ, ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಅವರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
  4. ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಇ-ಮೇಲ್, ICQ ಅಥವಾ SMS ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ, ಫೋನ್ನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಹ ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ, ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
  5. ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಮನೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅಪರಾಧ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ಕೆಲಸ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ತರಬೇಡಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಮನೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಮಾಡಬಾರದು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಇದು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಜಗಳವಾಡಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಜೀವನಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಏನೂ ಹೋಗದಿರಲು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಡಿದುಹಾಕುವುದು ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ, ನೀವು ಜಗತ್ತನ್ನು ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ.