ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಮನಸ್ಸಿನ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವೂ ಸಹ ಆಗಿದೆ. ಈ ವಿಜ್ಞಾನವು ಇತರ ಮಾನಸಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಗಳೊಂದಿಗೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ವಿಭಿನ್ನ ಅಧ್ಯಯನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಇದೆ, ಇದು ಕೆಲಸದ ನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಸಂದರ್ಶನ, ಸ್ವಯಂ-ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಕೆಲಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಏರಿಳಿತಗಳ ಅಧ್ಯಯನವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ, ಇದು ಒತ್ತಡ , ಆಯಾಸ, ದೈನಂದಿನ ಲಯ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಇದು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಸ್ಥಿರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ "ಸುವರ್ಣ ನಿಯಮ" ವು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಷಯ, ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ. ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಪರಸ್ಪರ ಅನುವರ್ತನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಇದು ಬಹುಶಃ ಆಗಿರಬಹುದು.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು
ಈ ವಿಜ್ಞಾನವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾಗಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
- ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಷಯವಾಗಿ ಮನುಷ್ಯನ ಸಾಧ್ಯವಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಈ ವರ್ಗವು ಕೆಲಸದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
- ವೃತ್ತಿಪರ ಸೌಹಾರ್ದತೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ರಚನೆ.
- ವಿನ್ಯಾಸದ ಮಾನದಂಡ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳು.
- ಸಂಭವನೀಯ ಗಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಘಾತಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ.
- ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಮಾನವನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಪ್ರಭಾವ.
- ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ನಿಯಮಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದಲ್ಲದೆ, ಉತ್ಪಾದಕ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಮನುಷ್ಯರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ.
ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮನಶಾಸ್ತ್ರ
ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ ಅಪಘಾತಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಈ ಶಾಖೆ ತೊಡಗಿದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಇವುಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಕಂಡುಬರುವ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ. ಜೀವನದ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅಂಶಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲ ವರ್ಗವು ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅಸಮರ್ಪಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಪಕ ತಂತ್ರಗಳ ಕಾರಣ ಉಂಟಾಗಬಹುದಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಭದ್ರತೆಯ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ:
- ಅಪಘಾತಗಳ ಸಂಭವಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಅಂಶದ ಮಹತ್ವ. ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ
ತಾಂತ್ರಿಕ ದತ್ತಾಂಶ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. - ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಭದ್ರತೆಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳು.
- ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಪರಿಸರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನಗಳು, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮನಶಾಸ್ತ್ರದ ವಿಧಾನಗಳು ಅದರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುರಕ್ಷೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಹಲವು ಉದ್ಯಮ ವಲಯಗಳಿವೆ: ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆಗಳು, ಬಿಲ್ಡರ್ ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ದೈಹಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮಾನಸಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.