ಘರ್ಷಣೆಯ ಹಂತಗಳು

ಸಂವಹನವು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿಲ್ಲದೆ ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ, ಅವುಗಳು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಒಬ್ಬರ ಆರೋಗ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ಬದುಕಲು ಅಸಾಧ್ಯ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ವಾದಿಸುವಾಗ, ಸಂಘರ್ಷದ ತೀರ್ಮಾನದ ಹಂತಗಳು ಏನೆಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಸಂಘರ್ಷ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳು

1. ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಮೂಲಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿನ ಹಂತ. ಸಂಘರ್ಷವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ... ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯದು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ನಡುವಿನ ಉದ್ವೇಗ, ಇದು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವಿವಾದಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘರ್ಷ ಸ್ವರೂಪದ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದು ಎಂದು ನೆನಪಿಡುವುದು ಮುಖ್ಯ. ವೈಯುಕ್ತಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು, ಸಂವಾದಿಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತತ್ವಗಳ ಅಸಮಂಜಸತೆಯಂತೆ, ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಸಹ ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಸಹ ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಉಂಟಾಗುವ ಉದ್ವೇಗ ಮಾನಸಿಕ ಮಾನಸಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಗುಪ್ತ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಅದನ್ನು ಸುಪ್ತ ರೀತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಯ ಹಂತವೆಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ರಾಜ್ಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳೊಂದಿಗಿನ ಅಸಮಾಧಾನ ಅಥವಾ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಸಕ್ತ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಇದು ಒತ್ತಡದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೊಳಗೂ ಅಡಗಿರುವ ಘರ್ಷಣೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಘರ್ಷಣೆಗೆ ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಇದು ಒಂದು ಮುಕ್ತ ಸಂಘರ್ಷ ಹಂತವಾಗಿ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ಸತ್ಯವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ಘರ್ಷಣೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು (ಘರ್ಷಣೆ) ಸುರಿಯದೇ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ, ಘಟನೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಗಳು. ಘಟನೆಯು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ತೃತೀಯ ಪಕ್ಷವು ಅದನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅದು ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಹೇಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ:

2. ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಘರ್ಷ. ಈ ಹಂತದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂಘರ್ಷದ ಪಕ್ಷಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮತ್ತು ಎದುರಾಳಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಬಹುದು. ಹೊಸ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುವ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಎರಡೂ ಬದಿಗಳ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ನಡವಳಿಕೆ. ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೊಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸನ್ನಿವೇಶದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕ್ಷಣ ಅಂತಿಮ ಅವಧಿಯ ಆರಂಭವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮೂರನೆಯ ಹಂತಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆ.

ಸಂಘರ್ಷ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಂತವು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:

3. ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಹಂತ. ಈ ಹಂತವು ಸಂಧಾನ ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಕಾನೂನಿನ ಘಟಕದ ಸಹಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಾಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆರಂಭಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಸಂಘರ್ಷದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಬಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಹೊರತುಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಮಾರ್ಗಗಳು: