ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು?

ಪ್ರತಿ ಸ್ವಯಂ ಗೌರವಿಸುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ರಜಾದಿನವು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆಚರಣೆಯನ್ನು ಅಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಫಲಿತಾಂಶವು ಒಂದು ಹಾಳಾದ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಳಗೆ ಕೆಲವು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮರೆಯಲಾಗದ ಕಾರ್ಪೋರೇಶನ್ ಕಳೆಯಲು ಹೇಗೆ? ಕೆಳಗೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಎನ್ನುವುದನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂಘಟಿತ ರಜಾದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ತಂಡವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ವಿಶೇಷ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಅದು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಧನಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ.

ಬಜೆಟ್ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬಹುದು. ಇದು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮತ್ತು ಮರೆಯಲಾಗದ ಮಾಡಲು, ಕೆಳಗಿನ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

  1. ಕೊಠಡಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಔಪಚಾರಿಕ ಆಯ್ಕೆಯು ಔತಣಕೂಟ ಅಥವಾ ದೇಶದ ಮನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹವಾಮಾನ ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಸ್ನೇಹಶೀಲ ಕೆಫೆಯ ಬೇಸಿಗೆ ಟೆರೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಬೇಸಿಗೆಯ ಗೃಹವನ್ನು ಆದೇಶಿಸಬಹುದು. ಡ್ಯಾನ್ಸ್ ನೆಲದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ, ಉದ್ದೇಶಿತ ಮೆನು ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ.
  2. ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕನಿಗೆ ಆದೇಶ ನೀಡಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕ ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಶೂಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನ ಶೈಲಿಗಳಲ್ಲಿ ಫೋಟೋ ಸೆಷನ್ಗಳ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವರಿಂದ ಮೂಲ ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ.
  3. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬಗ್ಗೆ ಮೋಜು ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಕಡಿದಾದ ಕಂಪನಿಗಳು ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಆದೇಶಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡದೆಯೇ ಮಾಡಬಹುದು. ಹಾಸ್ಯಗಾರರನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ನಿಲುವಂಗಿಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ತಿರುಗಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮನರಂಜನೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ಲೇ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮದಾ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ತಿರುಗುತ್ತವೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವರ್ತನೆ ಹೇಗೆ?

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಜಾ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಉತ್ಸಾಹಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಕ್ಷಮಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ರಜೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಚಿತ್ತವು ಅವರ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅತಿಥಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಭ್ಯತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಹುಳಿ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಇದು ರಜೆಯ ಸಂಘಟಕರನ್ನು ಅಗೌರವಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.